恒興機械(xiè)已建立起一(yi)支高素質的(de)混凝土機械(xiè)研🌈發👄、制造、銷(xiao)售和管理團(tuan)隊。 人才的引(yin)進、開發、培訓(xùn)成爲公司持(chí)☁️續發展的根(gen)本保證。幾年(nián)來公司已經(jing)形成一支從(cong)生産、管理到(dào)經營等各個(gè)環節都具有(yǒu)豐富經驗的(de)業務骨幹隊(dui)伍。

    公司堅持(chi)“以人爲本”的(de)用人理念，在(zai)公平、公開、公(gong)正的原則👄下(xià)，提供了一個(gè)廣闊的職業(ye)發展空間， 并(bìng)形成了德才(cái)兼備、品德優(you)先的選人機(ji)制、内部提升(shēng)、崗位輪換的(de)用人機制和(he)🔴競争上🔱崗、優(yōu)勝劣汰的競(jìng)争機制。

    公司(si)非常重視員(yuán)工的職業發(fā)展需求及自(zi)我實現的🙇‍♀️高(gao)層次需要，建(jiàn)立了科技創(chuàng)新、管理創新(xin)、合理化建議(yì)的獎🤞勵機制(zhi)及各種培訓(xun)發展機制， 并(bìng)緻力于創建(jiàn)寬松的工作(zuo)氛圍、良好的(de)🚶工作環境、和(he)諧的勞動關(guan)系。除提供在(zài)當地及同行(hang)✔️富有競争力(lì)的薪酬💜外，還(hái)提供各種完(wán)善的福利保(bao)障充足的發(fā)展空間， 創造(zao)了寬松的尊(zun)才、愛才、育才(cái)、用才環境，爲(wèi)恒興的📧發展(zhan)注入長盛不(bu)衰的勃勃生(shēng)機。公😄司要求(qiú)并支持員工(gong)的學習進取(qǔ)， 追求員工與(yǔ)企業的共同(tóng)進步，緻⁉️力于(yú)建設成爲學(xué)習型組織。

    做(zuo)事先做人，勇(yong)于承擔責任(rèn)、甘于奉獻、誠(chéng)信自律是㊙️公(gōng)司注重的做(zuò)人品質。銳意(yì)創新、追求卓(zhuó)越、團隊協作(zuò)是公司要求(qiú)的做事風格(ge)。 聚集和培養(yǎng)業内高素質(zhì)的人才，緻力(li)于奉獻社會(hui)和個人價值(zhí)實現是公司(si)不懈的追求(qiu)。 人才與企業(ye)長期性的、共(gong)❄️同發展的♋人(ren)事政策，增🔞強(qiang)員工的歸㊙️屬(shǔ)感，使企業凝(ning)聚了一批一(yī)流人才。

 納賢(xian)舉才

    創造公(gong)平競争環境(jing)，憑業績和能(neng)力選拔和任(ren)用人才，多層(céng)🌐次、多渠道、全(quán)方位吸引人(rén)才，尊重人才(cai)，培養人才，爲(wei)員工搭建學(xué)🙇🏻習平台、實踐(jiàn)平台，做到人(ren)盡其🌈才，才盡(jin)其用，實現人(rén)才的快速成(cheng)長。

 尊重賦能(neng)

    恒興機械的(de)人才觀的核(hé)心是尊重每(mei)名員工，認爲(wei)每名✉️員工都(dou)是可用之才(cái)，每個人都有(yǒu)自己的長處(chu)，恒興就是要(yao)讓⚽自己⚽的員(yuán)工在這裏充(chong)分發揮自己(jǐ)🔴的長處，做最(zui)适合自己的(de)工作，并充分(fen)💞賦予員工權(quan)力，發揮員工(gōng)的最大潛能(neng)，參與🧡管理，實(shi)現個人與公(gong)🐕司的共同成(chéng)長。

 德能并舉(ju)

    培養人才要(yao)集“品行”和“能(neng)力”于一身，品(pǐn)德與能力是(shi)💃衡量人才的(de)🈚标準，兩者缺(que)一不可，隻有(yǒu)具備優良的(de)🚩品德和突出(chu)的能力才是(shì)恒興機械的(de)優秀人才。

 多(duo)維發展

    恒興(xìng)機械要引導(dǎo)與鼓勵員工(gong)進行職業規(guī)劃，根據企✊業(yè)的發展📱需要(yào)與自身特點(diǎn)，選擇不同的(de)成才之路，在(zài)爲企業創造(zao)業績的同時(shi)實現自已的(de)人生價值。